29. September 2016
Führungskräfte
Als Führungskraft authentisch, selbstsicher und effektiv handeln. Führungskräfte sind im beruflichen Alltag mit vielen Herausforderungen konfrontiert: Es gilt, komplexe Entscheidungen zu treffen, auch unter Zeitdruck zielorientiert zu arbeiten und eventuell schier unlösbare Zielvorgaben einzuhalten. Hinzu kommt, dass die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt werden möchten und man stets adäquat auf die zahlreichen Szenarien reagieren muss, die im Unternehmen vorkommen. Selbst-Management vor People-Management Dabei authentisch, selbstsicher und effektiv zu bleiben, erfordert zunächst die Führung der eigenen