Durch ein Training mit mir wird gelingende Kommunikation sehr viel wahrscheinlicher. Und zwar nicht nur mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden, sondern auch mit Ihnen selbst. Lernen Sie mehr über Ihre typischen Muster, z. B. unter Stress, über wirkungsvolle Kommunikation im Business-Alltag sowie in Beratungen und machen Sie sich damit Ihr Arbeitsleben leicht!
Trainings-Setting
Meine Trainings werden für Ihren Bedarf maßgeschneidert. Bei der vorangehenden Auftrags- und Zielklärung diskutieren wir welche Inhalte, Settings und Zeitfenster Sinn machen. Anschließend erstelle ich Ihnen ein individuelles Konzept.
Dafür halte ich Ihnen viele Möglichkeiten bereit, die auch kombiniert eingesetzt werden können: E-Learning, Blended-Learning, Impulsvortrag, Workshop oder Seminar.
Verschwenden Sie also keine Zeit und nehmen Sie Kontakt auf! In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir Ihren individuellen Bedarf.
Im Team erfolgreich zusammenarbeiten und mehr erreichen. Gemeinsam im Team mit anderen können Menschen mehr erreichen als allein. Doch neue Teams müssen sich erst aufeinander einstellen und gemeinsam ihr Ziel anvisieren. In dieser sensiblen Findungsphase, aber auch bei plötzlich auftretenden Schwierigkeiten wie Zielverschiebungen oder geänderten Rahmenbedingungen, können Konflikte entstehen: Hier…
Mit Empathie und emotionaler Kompetenz besser kommunizieren. Wir alle kommunizieren täglich mit vielen verschiedenen Menschen – oft, ohne viel darüber nachzudenken. Dabei ist die zwischenmenschliche Kommunikation äußerst komplex: Jeder von uns kennt diese unguten Gefühle während eines Gesprächs, wenn etwas nicht passt. Seltener empfinden wir das gute Gefühl, mit unserem…
Methoden und Strategien für ein wirkungsvolles Coaching. Wirkungsvolles Coaching hängt von vielen Faktoren ab: So sind neben den Kenntnissen rund um die Methoden und Strategien auch Improvation und Inuition wichtig. Denn innerhalb eines Coaching-Prozesses muss flexibel agiert werden, damit der Coachee auf neue Ideen kommt, selbstbewusster wird und sich mutiger…
Zeitmanagement und Selbstreflexion für mehr Entspannung. Stetig wachsende Verantwortung, viele unterschiedliche Projekte, die kontinuierliche Verfügbarkeit oder eine Reorganisation im Unternehmen – es gibt viele Herausforderungen, die während eines Beruflebens entstehen können. Hier ist es besonders wichtig, klare Prioritäten zu setzen, sich abzugrenzen und effektiv Pausen zu machen. So kann man…
Von der Gen Y bis zum Babyboomer: Im Arbeitskontext arbeiten unterschiedliche Generationen zusammen. Da fällt ab und an der Satz: Die Jugend von heute! Generation Y ist das Schlagwort. Oder im Gegenzug: Nur weil es schon immer so war! Die unterschiedlichen Lebensphasen von Kollegen oder Teammitgliedern wirken sich auf deren…
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