Case Study Karrierecoaching: Wie sich eine Krise in viele Jobchancen verwandelt

Neulich telefonierte ich mit einem meiner Coachees, denn ich bin immer neugierig wie die Ergebnisse eines Coachings nach einem viertel Jahr aussehen. Herr Weber-Ajaga entschied sich im letzten Jahr von April bis Oktober für meine Unterstützung durch ein Karrierecoaching. In nur gut sechs Monaten veränderte sich seine Karriere komplett - weg von Frustration, hin zu mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag!

Er kennt nun seine Stärken und kann diese glasklar und selbstbewusst kommunizieren. So eröffneten sich seit Anfang diesen Jahres scheinbar fast zufällig und plötzlich mehre attraktive Joboptionen. Ich bin mir sicher, das war erst der Anfang eines grandiosen Jahres!

Und ich freue mich sehr, dass er mit dem Coaching so zufrieden war, dass er mir nicht nur  ein Feedback, sondern gleich ein ganzes Testimonial geschrieben hat - herzlichen Dank!

Das sind seine Worte:

Testimonial (April - Okt. 2018)

Anlass für das Coaching

"Anlassgeber für das Wahrnehmen eines Coachings war eine berufliche Krise. Mein Chef hatte mir im Mitarbeitergespräch negatives, nicht an konkreten Beispielen belegtes, diffuses Feedback gegeben. Insgesamt empfand ich dies als bedrohlich, kränkend und es lief meinem Bestreben, mich zu profilieren, diametral entgegen.

Coaching-Ziel

Mein ursprüngliches Coaching-Ziel war es, einen Weg zu finden, um den gestellten Anforderungen besser zu entsprechen und so zu „glänzen“. Im Verlauf des Coachings habe ich mein Coaching-Ziel jedoch geändert: nicht mehr das „Entsprechen“, sondern das Finden eines Weges, auf dem ich mit mehr Leichtigkeit durch meinen beruflichen Alltag gehen kann, war fortan das Ziel.

Erkenntnisse

Das Coaching hat mir zu der Einsicht verholfen, dass es weder zuträglich, noch zielführend ist, die Ursachen für Missgeschicke stets oder gar allein bei sich selbst zu suchen. Vielmehr lohnt es, schon um sich selbst gegenüber fair zu bleiben, die Umstände ein zu beiziehen und kritisch zu hinterfragen. Der positiv-systemische Ansatz von Frau Dr. Friesenhahn, der sich durch das Suchen und herausarbeiten von Stärken und Lösungen auszeichnet, hat mich überzeugt und dabei weiter gebracht.

Verlauf

Im Verlauf des Coachings nutzte ich den vertraulichen Gesprächsrahmen, um bedeutsame Aspekte meines Lebens, meine Berufswahl, mein Aufgabenprofil und meine (beruflichen wie auch privaten) Rollen, infrage zu stellen. Als Ergebnis stand nicht etwa eine Revolution, sondern eine Evolution, in Form von Neubewertungen und -positionierungen fest. Im Zuge dessen lernte ich vielem gegenüber eine neue und für mich passendere Haltung einzunehmen. Dadurch stellte sich die angestrebte Leichtigkeit (schon) ein gutes Stück weit ein; viele Ängste wichen. Im weiteren Verlauf des Coaching-Prozesses bewegte sich in meinem (Berufs-) Leben vieles.
Pläne zur Gründung einer Selbstständigkeit, die sich zuvor stets in guten Ideen erschöpften, arbeitete ich erstmals zu einem realistischen und konkreten Business-Plan aus.
Auch einem Arbeitgeberwechsel, den ich zuvor tunlichst vermeiden wollte, stand ich nun offen gegenüber. Da sich meine berufliche Situation weiter verschlechterte, folgten unweigerlich die Kündigung sowie eine Neuorientierung, bei der ich von den im Coaching erworbenen Selbsterfahrungen und Neubewertungen inspiriert war.

Ergebnis

Obwohl meine berufliche Situation unerfreulich war, konnte ich sie gefasst annehmen und mich offen in den unweigerlichen Umbruch begeben. Es gelang und gelingt mir nunmehr, meine Potentiale und die damit verbundenen Chancen, viel klarer zu sehen, sie also solche auch zu begreifen und konkrete Vorstellungen zu entwickeln, wie sie zur Realität werden können. Bedenken, etwa an etwas Neuem zu scheitern, habe ich hinter mir gelassen können. Bei der Gestaltung meines weiteren beruflichen Werdegangs habe ich, in kurzer Zeit, eine erstaunliche Kreativität entwickelt, die ich mir vorher selbst kaum zugetraut hätte. So lasse ich die Option einer Selbstständigkeit, vor der ich bisher immer zurückgeschreckt war, aktuell fach- und kaufmännisch prüfen, mit der Absicht, sich zu verwirklichen.

Fazit

Vor dem Coaching habe ich oft damit gehadert, dass mein Weg nicht klassisch „gerade“ verläuft. Jetzt kann ich das nicht nur akzeptieren, sondern mich viel besser als Gestalter meines Weges verstehen und dies, mit mehr Leichtigkeit als je zuvor, ein Stück weit sogar genießen.

Ich danke Frau Dr. Friesenhahn für die vertrauensvolle und inspirierende Begleitung durch diesen, für mich sehr spannenden Prozess, der mir neue Sichtweisen und Wege eröffnet hat. Abschließend möchte ich Michelangelo Buonarotti zitieren. Auf die Frage, wie er die Skulpturen aus dem Marmor forme antwortete Buonarotti: „Sie stecken schon im Marmor drin; ich nehme einfach nur den Marmor darum herum weg.“ Im Fazit kann ich allen, die wirklich an sich arbeiten wollen Frau Dr. Friesenhahn nur wärmstens als Coach empfehlen."

Ich danke Ihnen, Herr Weber-Ajaga, für die tolle Zusammenarbeit! Und ich finde es immer wieder spannend, wie sich Coaching-Ziele bei genauerer Betrachtung verändern können.

Alle, die ebenfalls mehr Leichtigkeit, Spaß und Erfolg im Beruf haben möchten, können jetzt den ersten Schritt dafür tun: Beantworten Sie mir einfach ein paar Fragen und wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch. Hier geht´s zu Anmeldung.

Ich freue mich auf Sie!

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