Viele wünschen sich den perfekten Job – ihren Traumberuf. Und wie das eben so ist, wenn sich viele etwas wünschen, wird viel darüber gesprochen. Dabei entstehen Mythen, die einfach nicht wahr sind und unsere Motivation blockieren. Wenn Sie daran glauben, wird die Suche nach Ihrem Traumberuf zum Desaster. Hier zeige ich Ihnen, welche Mythen aus meiner Sicht die schlimmsten sind und wie Sie diese getrost bei Seite lassen können:
1. Es gibt nur einen, den wahren und richtigen Traumberuf
Falsch. In unserer heutigen Gesellschaft gibt es so viele Möglichkeiten einen Beruf auszuüben wie noch nie. Viele Berufsbezeichnungen sind schlichtweg Erfindungen. Oder haben Sie als Kind schon davon geträumt virtueller Assistent, Social Media Strategist, Retention Manager oder Data Scientist zu werden? Nein? Vielleicht aber Influencer? Auch nicht 😉? Diese Berufsbezeichnungen gab es bis vor Kurzem noch gar nicht.
Damit möchte ich sagen: Es kommt nicht darauf an, was draufsteht, sondern was drin ist. Die Herausforderung ist heute nun einmal, dass Berufsbezeichnungen nicht klar sind und Karrierewege sehr unterschiedlich. Letztlich wissen Sie erst, ob es Ihnen liegt, wenn Sie es tun. Also scheuen Sie sich nicht davor Unterschiedliches auszuprobieren. Berufsbiographien sind nicht linear, sondern wir konstruieren sie selbst. Bei jeder Station lernen Sie v.a. mehr über sich selbst: Was Sie mögen, was Sie können und was nicht! Es kommt auf die Kompetenzen und Talente an, die Sie in der jeweiligen Berufsbezeichnung brauchen. Es ist also viel wichtiger zu verstehen, welche Tätigkeiten Ihren Traumberuf auszeichnen und diese können dann in unterschiedlichen Positionen und Berufen gelebt werden.
2. Man muss hart arbeiten, um sich seinen Traumberuf zu verdienen
Nein. Das schöne an unseren Traumberuf ist ja, dass er sich nach wie vor von Berufung ableitet (unabhängig mit welchem Jobtitle wir ihn benennen). D.h. aus meiner Sicht gibt es folgende Formel: Das, was Ihnen im Beruf Freude bereitet, geht Ihnen leicht von der Hand. Was Ihnen leicht von der Hand geht, machen Sie gern. Was Sie gern machen, machen Sie oft. Was Sie oft machen (= üben), machen Sie immer besser.
Können wir also unsere Talente im Beruf ausleben, macht das automatisch Freude und Sie werden immer besser darin. Die Hauptaufgaben sollten Ihnen also leicht von der Hand gehen und Freude bereiten. Das ist ein Hinweis auf Ihre Talente und Kompetenzen, die Sie zu Ihrem Traumberuf führen. Darauf zu hören ist allerdings nicht immer leicht, denn das kann im Widerspruch zu gesellschaftlich anerkannten Karrierewegen stehen! Also haben Sie den Mut sich offen zu fragen, wie es stattdessen sein könnte. Stress und Unzufriedenheit sind deutliche Symptome für einen (noch) nicht passenden Job!
3. Es dauert eben seine Zeit bis man dort angekommen ist
Wieder falsch. Umwege und verschiedene Berufsstationen gehören sicherlich dazu. Doch folgen Sie der Spur Ihrer Talente, werden Sie nicht lange warten müssen, um Ihren Traumberuf zu finden. Sobald Sie sich im Klaren darüber sind, welches Ihre natürlichen Talente, Werte und Kompetenzen sind, können Sie beginnen diese ab JETZT in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren – ohne auf morgen und übermorgen zu warten. Schritt für Schritt erreichen Sie mehr Zufriedenheit und Sinn im Tun. Und seien Sie sich bitte bewusst, dass es genügend Menschen (Mitbewerber) gibt, die genau das, was Sie aktuell unzufrieden erledigen, lieben. Daher werden diese besser darin sein und vermutlich auch immer sein. Der Kampf über Jahre hinweg in einer Jobposition, die Sie vermeintlich zum Senior, Partner, CEO oder was auch immer führt, ist trotz alledem also vielleicht nicht der richtige.
Mit Ihrem inneren Kompass finden Sie viel schneller Ihren Traumberuf und das sofort, nicht erst in ein paar Jahren. Denn das ist ihr Karriereschlüssel! Und dieser öffnet Ihnen ganz leicht viele Türen.
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Los geht´s :)!