Letzte Artikel von Johanna Friesenhahn

Lautet das Gebot in Zukunft 100% passendes Recruiting von Personal?

Die Zukunft Personal ist Europas größte Fachmesse in diesem Themenbereich. Wie in jedem Jahr trafen auch letzte Woche in Köln unzählige Besucher auf ebenso viele Aussteller. Eine von vier Hallen beschäftigte sich dabei nur mit dem Thema Recruiting. Dort begegnete mir das lila Monster, ich genoss das sehr leckere Eis beim orangenen Männchen und unterhielt…
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Resilienz – mit weniger Stress zum Ziel

Stetig wachsende Verantwortung, viele unterschiedliche Projekte, ständige Veränderungen, eine Reorganisation im Unternehmen oder die berufliche Neuorientierung - es gibt viele Gründe, die Stress erzeugen und deren Bewältigung Resilienz erfordert. Resilienz meint dabei die innere Stärke, Belastungen positiv managen zu können und auch in stressigen Zeiten gelassen zu bleiben. Bleiben wir es nämlich nicht, schaltet unser Körper in…
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Wer über Lösungen spricht, schafft Lösungen!

Egal ob in der Kaffeeecke, beim Mittagessen mit Kollegen oder dem Jour fixe – immer wieder hört man Klagen oder Beschwerden, anstelle von Lösungen. Verwunderlich? Kaum. Denn wir Menschen neigen dazu, das Negative zu fokussieren. Es regt uns auf und was uns ärgert, bleibt im Kopf. Viel zu schnell vergessen wir hingehend Dinge, die absolut…
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Erfolg beginnt mit der Zielsetzung!

Wer kennt sie nicht? Die magische Formel für gute Ziele: SMART müssen sie sein! Also spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Für das Projektmanagement mag das stimmen. Doch um mal ehrlich zu sein...könnten Sie auf diese Weise Ihr nächstes Karriereziel definieren? Im Detail sind es dann doch viele Anforderungen, die wir an Ziele stellen. Und…
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Wozu sich coachen lassen?

Wenn wir krank sind, gehen wir zum Arzt - klar. Es geht ja nicht mehr anders. Aber wann gehen wir eigentlich zu einem Coach? Wobei kann ein Coaching helfen und wann ist der richtige Zeitpunkt dafür?

Am besten noch bevor wir zum Arzt müssen! Deshalb tragen Coachs auch keine Arztkittel ;-).

Sehen Sie sich an, was ein Coaching für Sie und Ihre Karriere bewirken kann. Denn heutzutage haben wir die Chance zu wählen, was wir täglich arbeiten.

Gemäß des Mottos: Love it, change it or leave it. Die schlechteste aller Optionen ist einfach nichts zu tun und in einen Trott zu verfallen, der langweilt, nervt und schlechte Laune macht. Dafür verbringen wir wirklich zu viel Zeit mit Arbeit und Arbeitskollegen. Ziehen Sie also die Reißleine, bevor es nicht mehr anders geht. Mit einem Coaching nehmen Sie Ihre Entwicklung proaktiv in die Hand, um schneller weiter zu kommen und dabei noch Erfolg und Freude zu haben. Denn in einem Coaching lernen Sie Ihre Talente und Stärken optimal einzusetzen.

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